物業管理者作為公司的中層管理人員，在公司起著承上啟下的作用，本身也必將朝著準則化、專業化、規范化、標準化方向提高。在準則的貫徹執行、言行舉止、儀容外表、工作作風等方面，既要服從公司要求又要監督底層管理，既要自廉自律又要監督執行。

打鐵還需本身硬，所以首先要嚴于律已，盡力提高本身素質；要積極學習和把握現代化工作軟件，提高工作效率。要長于發現問題、剖析問題，報告問題時，必定要有解決方案。加強各工種技能訓練和督導；

新職工入職選用傳、幫、帶的訓練模式，只要本身素質和業務技能不斷提高，才干帶出團結的、有戰斗力和執行力的職工部隊，從而讓物業管理更加標準化、專業化。